企業(yè)管理 - 話題

安  徽  財  經(jīng)  大  學  20 1 2年攻讀碩士學位研究生入學考試試題   考試科目：管理學  一、簡述題（每小題1 2分，共60分）
1．管理的一個著名定義是：“通過別人并和別人一道實現(xiàn)組織目標�！闭f明管理者如何才能有效地做到這一點。  
2．管理者在道德方面的領(lǐng)導(dǎo)作用應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？  
3．當管理者越來越經(jīng)常地使用電腦和軟件工具時，他們將臺皂夠制定更理性的決策，你是否同意這種說法？為什么？  
4．領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的主要觀點是什么？在現(xiàn)實管理實踐中如何運用這種理論？
5．“每位員工在組織控制工作中都起到了作用”，或者“控制僅 僅是管理者的責任”。  你同意嗎？請說明你的觀點。  
二、論述題（每小題30分，共9 0分）
1．隨著環(huán)境的復(fù)雜性和變動性的增強，管理決策中的不確定性因素也大為增加，只有那種與外部環(huán)境相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)才可能成為有效的組織結(jié)構(gòu)。你是否同意這個觀點？為什么？如果同意此觀點，請說明可以通過什么方法提高組織對環(huán)境的適應(yīng)性？
2．在處理所謂外部引進人才一“空降兵”與內(nèi)部培養(yǎng)人才一“子弟兵”的關(guān)系上，有許多企業(yè)傾向于給引進人才更多的關(guān)注，主要是給予更高的薪金與福利待遇，結(jié)果在無形之中挫傷了內(nèi)部培養(yǎng)人才的積極性。你如何看待這個現(xiàn)象？
3．創(chuàng)新是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的源泉。由于企業(yè)中出現(xiàn)的大量創(chuàng)新活動是有關(guān)技術(shù)方面的，技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容，因此有人認為創(chuàng)新就是技術(shù)創(chuàng)新，你如何評價這個觀點？

185+115等于多少？

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